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闪电入职解读2019中国就业优先政策

2019-08-21 02:43   来源:未知   作者:admin

  据人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹介绍,2019届高校毕业生共有834万人,目前的就业进展总体是平稳的,就业水平与往年基本持平。下一步,人社部将开展多方面的工作来支持高校毕业生实现就业,各展所长。“8月起,我们将陆续上线同步开设在线指导咨询,组织专业力量为毕业生提供就业形势、就业政策、求职方法、就业手续等方面的指导,更好帮助他们解决求职中遇到的困难和问题。”

  国家统计局发布的数据显示,6月份,全国城镇调查失业率为5.1%,比上月上升0.1个百分点;31个大城市城镇调查失业率为5.0%,与上月持平。国务院参事室特约研究员姚景源认为:“民生之本就是就业,因为老百姓有了就业就有了工作,有了工作才有收入。有收入才有民生改善。所以就业对整个民生至关重要。”面对经济下行的压力,姚景源认为,下半年仍需坚持稳中求进总基调,继续实施积极的就业政策。千方百计地通过创造更多的就业岗位,使中国有更好的就业局面。

  苏州毗邻上海,作为地级市却在经济发展上胜于省会南京,房价也相对而言比较合理。许多年轻人,将姑苏城作为自己的首选地,希望能够在这里一展拳脚。作为外来户,加上对本地环境的不熟悉,在求职过程中难免会遇到各式各样的挫折。时间就是金钱,工作没着落,房租却要每月按时交,据中新经纬报道,日前,诸葛找房联合华夏时报发布的《2019年毕业季租房大数据报告》指出,2019年多数毕业生留在学校所在地工作,过半月薪不足5000元,近四成毕业生房租收入比超30%。苏州作为新一线城市,衣食住行就是一笔不小的开销,每月消费至少3000+,所以说找工作周期越长,无形中投入的成本越多,与其自己花费大量的时间去找工作,不如借用他山之石。

  闪电入职负责人沈小姐表示,2019年就行形式相对往年较为严峻,闪电入职正是在这样的环境下营运而生,致力于解决应届毕业生、离职待业人员在苏州求职的问题,经历了一段时间的沉淀,已经有200多名求职者通过闪电入职成功上岗,这种服务方式避免了求职者海投简历,能够精准快速匹配到求职者心仪的岗位,正在渐渐为大家所接受。

  闪电入职有它得天独厚的资源优势:整合多家合作企业内推机会,在面向求职者来说可以在短时间内匹配到合适的岗位,缩短海投时间,解决因租房而导致的入不敷出问题。同时闪电入职的服务也是很优质的,一对一服务,保证每位求职者的上岗效率。你的就业问题,不只是你的人生大事,更是我们的头等大事。作为苏州求职招聘的专家,闪电入职愿意为你解答相关疑问。如果有相关问题,欢迎在百度中搜索“苏州闪电入职”,进一步了解我们。返回搜狐,查看更多